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招聘职位: 车身设计工程师
招聘人数: 1人
失效日期: 2016/12/31
工作职责: 1、负责车身及零部件总成等相关零部件设计/开发及改进等工作; 
2、编制技术文件; 
3、参加现生产技术服务及产品质量改进; 
4、参加车身造型设计/开发及改进,参与新产品的外型效果图设计和直观模型制造。 
任职要求: 1、汽车或机械等相关专业,本科以上学历; 
2、3年(含)以上专业工作经验; 
3、能熟练使用AUTOCAD或三维绘图软件; 
4、创新意识强,具有良好的沟通能力与协作精神,动手能力强,吃苦耐劳。
 
招聘职位: CAN网络工程师
招聘人数: 1人
失效日期: 2016/12/31
工作职责: 1、依据整车功能配置及开发要求,进行整车CAN网络需求分析,制定开发方案; 
2、制定CAN网络通信层需求规范、应用层需求规范及诊断需求规范; 
3、CAN网络系统设计、测试开发及实施。
任职要求: 1、大专及以上学历,电气、测控、自动化、通信等相关专业; 
2、具有3年及以上CAN网络开发工作经验。
 
招聘职位: 精致工艺总师
招聘人数: 1人
失效日期: 2016/12/31
工作职责: 1、精致工艺指标设定符合产品定位、用户需求,并满足质量和成本目标; 
2、精致工艺开发过程中按计划疑难问题的处理; 
3、负责公司重大精致工艺方案制定、审核及过程实施与改进。 
任职要求: 1、大专及以上学历,机械、车辆等相关专业; 
2、熟悉内外饰行业现状及发展趋势,具有内外饰精致工艺、车身外观精致工艺5年以上工作经验。
 
招聘职位: 海外营销区域经理
招聘人数: 2人
失效日期: 2015/12/30
工作职责: (1)负责汽车海外区域市场客户的开发与管理工作;
(2)负责海外汽车市场的调研和开拓;
(3)负责海外经销商的筛选与管理;
(4)负责海外业务的具体开展与执行。
任职要求: (1)男,大专及以上学历,专业不限,3年以上汽车或大宗产品的外贸销售工作经验,有驻外营销工作经验者优先;
(2)市场营销经验丰富,能够独立开发海外市场并维护客户;
(3)英语口语流利。
 
招聘职位: 行业销售总监
招聘人数: 1人
失效日期: 2015/12/30
工作职责: 1、行业销售目标及策略的制定;
2、行业政策的研究与落实;
3、能够带领团队开拓新的业务区域与渠道、挖掘潜在客户;
4、行业客户关系管理;
5、行业市场信息分析。
任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、车辆或管理类相关专业,5年以上汽车行业销售经验;
2、熟悉汽车营销目前和未来市场发展的现状和趋势;
3、拥有丰富的客户资源和相关社会关系;
4、具备较强的公关、谈判、人际交往能力。
 
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